面接前に2ヶ月間教育を受ける
技能実習生としての面接に向けて、2か月間の日本語教育や日本の生活に関する基礎知識を行っております。
実習内容は、日本語コミュニケーションスキルと労働環境や職場文化について学び理解を深めます。
日本人によってプログラム設計されており、実習生達が円滑に日本の労働市場に適応できるよう支援します。
全体的に、この2ヶ月間の教育を通じて実習生が日本でのキャリアを成功させる強固な基盤を築く目指しています。
独自の面接試験
面接の基本準備として算数と体力テストを課しています。
面接段階では、実習生の適応能力とプロフェッショナリズムが評価され、技能や背景に関する質門を通じて職場への適性が判断されます。
算数テストは、基本的な数学知識と問題解決技術を確認する目的があり、特定の職種に関連する技術的問題も取り上げられます。
体力テストは、身体的な強さや持久力を測定し、求められる職務に対する身体的な適性を確認するものです。
雇用者に職務要求を満たす能力を見極めるだけでなく、他の生徒が面接を受けている間の待機態度も評価の対象となります。
日本人によるオンライン授業
ミャンマーでの政治的情勢により、日本人の現地居住が困難となっているため、日本人講師がオンライン授業を行っております。
様々なトピックを教え、実習生が日本語の基礎、ビジネスコミュニケーション技術、および日本の文化と職場環境を深く理解することをサポートしています。
的確かつ正確なコミュニケーションスキルを実習生に提供し、ミャンマー人が日本の社会や職場の期待に適応し、必要なコミュニケーションスキルを育むために設計されています。
体力づくり
体力づくりは、実習生の健康向上と適応力強化を目的としています。
ラジオ体操やストレッチ、ジョギング、アームレスリングなど健康や持久力向上、筋力強化のために取り入れています。
さらに集中力を向上させるために立ちながら授業を行っています。
多くの仕事が体力を要するため、教育期間中に体力を養うことが重視されます。
翻訳・通訳のサポート
日本に長年住んだ経験のあるミャンマー人が通訳者として、面接時や就労後の通訳をサポートいたします。
SNSを活用して、勤務先グループで個別のサポートを提供しています。
この取り組みは、言語学習を加速させ、日本の職場文化と習慣に慣れる助けとなります。
また、企業と実習生が互いに業務に対して不安を感じることなく、円滑なコミュニケーションのサポートいたします。