人手不足に”ミヤンマー人材という選択肢を。 人手不足に”ミヤンマー人材という選択肢を。

ミャンマー人材送り出し機関
(技能実習生・特定技能・高度人材)
Myanmar Bridge

ミャンマーブリッジは、ミャンマー人に対して心技体の教育とトレーニングを提供し、
日本での雇用をサポートする日本語学校です。

日本語と文化教育を通じて、ミャンマー人が日本での仕事や進学を目指す支援を行っています。

これらの活動によりミャンマーと日本の文化的かつ経済的な架け橋となっています。

Technical
training

ミャンマー人技能実習生について

技能実習生は、日本において企業や個人事業主等と雇用関係を結び、
ミャンマー国内において修得困難な技術等の修得・習熟・熟達を目指す制度です。
主な就業分野は農業や製造業、建設業です。

Specific
skills

ミャンマー人特定技能労働者について

特定技能は、技能実習を修了した者や
人材確保が困難な日本国内での労働力不足を補うために、
産業分野において一定の技術やスキルを持つ外国人に日本での仕事を
提供することを目的とする制度です。
技能実習経験を活かして、特定の分野で高度な技能を持つ外国人が、
日本での仕事に貢献できるようになることが期待されています。

Highly
skills

ミャンマー高度人材について

高度人材は、専門的な技術力や知識を有する外国籍人材です。
活動内容は「高度学術研究活動」「高度専門・技術活動」「高度経営・管理活動」の
3つのカテゴリーに分類されます。
これらの分野での活動は、国際的な視点や先進的なスキルを要求されるため、
特に高度な専門性が求められます。

Find
talent

教育・マナー・即戦力。
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人材データベースは、ミャンマー国内で日本での就労を望む労働者の情報ツールです。
企業が迅速かつ効率的に人材を見つけ、採用するのに役立ちます。
このデータベースは様々な技能と資格に関する情報が含まれており、
企業は特定の要件に合致する人材を容易に見つけることができます。

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